Employabilité et compétences du 21ème siècle : les soft skills au cœur de la relation salarié / employeur
Pensée critique, créativité, coopération: il est rare aujourd’hui de trouver une offre d’emploi qui ne demande pas au candidat de posséder ces compétences ! A formation et expériences égales, les savoir-être font désormais toute la différence en recrutement. Mais au-delà de cette première étape d’embauche, les Soft Skills sont-elles une carte à jouer pour évoluer et grandir au sein de l’entreprise ? La connaissance des ressources est-elle suffisante en entreprise pour gérer au mieux les carrières, contribuer à développer l’employabilité des salariés ? Dominique Duquesnoy, Directeur Général de PerformanSe, et Alexandra Didry, Ph.D – Directrice R&D chez PerformanSe, prendront la parole sur ces sujets afin d’échanger avec vous.
En savoir plus sur PerformanSe ?
PerformanSe conçoit, développe et distribue des outils d’aide à la décision standardisés ou sur-mesure adapté à votre contexte, dédiés à l’évaluation et au développement de vos talents.
Notre objectif : décrire avec la plus grande finesse et la plus grande rigueur les soft skills (compétences comportementales) des ressources humaines de votre entreprise afin d’éclairer vos décisions sur la base de données objectives et justes.
Nous vous accompagnons dans la gestion des talents individuels et collectifs sur l’ensemble de vos processus RH : recrutement, mobilité, bilan de carrière, développement des compétences, analyse du fonctionnement des organisations et des équipes…
Notre gamme de solutions 100% web comprend notamment des outils d’évaluation comportementale et cognitive, des 360°, des prestations d’assessment, des cartographies d’organisations et/ou d’équipes. Nous disposons d’équipes à Nantes, Lille, Lyon, Paris, Bruxelles et Madrid ainsi que d’un réseau de partenaires et distributeurs dans 26 pays.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à visiter notre site internet ou à nous contacter par mail à france@performanse.com
Intervenants
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Alexandra DidryDirectrice R&DDocteure en psychologie sociale, diplômée de l’université de Strasbourg. Je suis passionnée par la recherche et la pratique liée au développement des ressources personnelles et compétences humaines pour s’adapter aux enjeux du 21ème siècle et intégrer du sens dans nos actions.
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Dominique DuquesnoyDirecteur GénéralDepuis 32 ans, PerformanSe – éditeur-conseil – fonde son expertise sur la connaissance de l’individu au travail. Nous concevons et distribuons des tests psychométriques (tests de personnalité, tests cognitifs, etc.) dédiés à l’évaluation et au développement des talents – qui répondent à 3 besoins RH :
– Recrutement : évaluer les forces et faiblesses de vos candidats dans votre contexte.
– Gestion de carrière : engager, développer et projeter vos collaborateurs dans une gestion active de leur carrière.
– Développement collectif : renforcer l’efficacité collective de vos équipes.
